Formalno obrazovanje pruža temeljno znanje iz određene oblasti, ali mnoge ključne veštine potrebne za uspeh u savremenom društvu razvijaju se upravo kroz neformalne oblike učenja. Studentske organizacije predstavljaju jedan od najvažnijih prostora za taj proces.
Učlanjenjem u studentsku organizaciju, student dobija priliku da izađe izvan granica klasične učionice i razvija praktične veštine koje se teško stiču kroz ispite i predavanja. Tu se uči timski rad, liderstvo, rešavanje problema, upravljanje vremenom, javni nastup, komunikacija, ali i osnovni principi projektnog menadžmenta i organizacije događaja.
Pored profesionalnih veština, studentske organizacije doprinose i ličnom razvoju – jačanju samopouzdanja, empatije i odgovornosti. Rad u raznolikom timu, preuzimanje inicijative i nošenje sa izazovima izgrađuju karakter i pripremaju studente za realne situacije koje ih čekaju nakon studija.
Mnoge organizacije sarađuju sa kompanijama, nevladinim sektorom i međunarodnim partnerima, što studentima otvara vrata ka praksi, mentorstvu, pa i zapošljavanju. Neretko se dešava da članstvo u organizaciji postane ključna stavka u biografiji koja privuče pažnju poslodavaca.
Iako je rad u studentskim organizacijama često volonterski, vrednost iskustva koje studenti dobijaju je ogromna. Upravo to iskustvo pravi razliku između pasivnog studenta i aktivnog pojedinca spremnog da doprinese svojoj zajednici.